El 8 de marzo no es solo una fecha en el calendario. Para las trabajadoras de edificios, desde 2022 tiene un significado concreto también en la liquidación de sueldos. Te contamos todo.
¿Qué dice el convenio?
A partir del año 2022, FATERYH (Federación de Trabajadores y Trabajadoras de Edificios) llegó a un acuerdo con las cámaras empresarias del sector inmobiliario: las mujeres trabajadoras de la actividad están exceptuadas de prestar tareas el 8 de marzo de cada año.
El objetivo es apoyar la participación de todas ellas en las actividades y movilizaciones organizadas en torno al Día Internacional de la Mujer.
Una conquista del sector que vale la pena conocer.
¿Cómo se liquida ese día?
La trabajadora no trabaja: Cobra el día normal
La trabajadora sí trabaja: Cobra como jornada simple, sin recargo
Ojo con este punto: no aplica recargo de feriado porque no es un feriado nacional. Es un acuerdo sectorial específico para las trabajadoras de edificios. La diferencia importa a la hora de liquidar.
¿A quiénes aplica?
Este acuerdo aplica dentro del ámbito de representación de FATERYH y las cámaras firmantes, en correspondencia con el alcance personal y territorial del convenio 589/10 SUTERH.
¿Tenés dudas con la liquidación de este mes? Podés contactarnos por un ticket de incidente desde la plataforma o escribirnos directo al WhatsApp del área: 11 3459-5115 ¡estamos para eso!